21 сентября 2022

Планы компании 1С по выпуску "1С:ЗУП КОРП для Узбекистана"

Анонс компании "1С" о планируемом выпуске в сентябре 2022 года нового прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналам КОРП для Узбекистана"

Адаптированая конфигурация системы «1С:ЗУП КОРП для Узбекистана» предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях различного масштаба, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Позволяет в комплексе автоматизировать задачи кадровой политики, учитывая требования законодательства Республики Узбекистан и реальную практику работы предприятий.

Решение «1С:Зарплата и управление персоналам КОРП для Узбекистана» разрабатывается для реализации кадровой политики компаний республики Узбекистан по следующим направлениям:

  • ведение учета деятельности нескольких организаций;
  • кадровый учет и делопроизводство;
  • воинский учет;
  • штатное расписание;
  • учет труда, рабочего времени и неявок сотрудников;
  • расчет заработной платы, других начислений и удержаний;
  • расчет ндфл;
  • расчет единого социального налога;
  • формирование и отправка регламентированной отчетности;

Дату старта начала продаж компания «1С» объявит в отдельном информационном письме.

Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Мы благодарны специалистам компании Первый БИТ за профессиональную работу. С помощью продукта БИТ.МСФО 8 мы получили возможность в 2 раза уменьшить сроки подготовки отчётности по МСФО. Интерфейс программы прост и понятен в использовании, поэтому мы смогли быстро её освоить».  
Алсу Матулайтис
главный бухгалтер компании Wacker Neuson
«Мы ознакомились с системой и поняли, что это именно то, что нам нужно. QlikView позволяет получать информацию из любых учетных систем, может объединять и дифференцировать данные, представляет их в виде диаграмм, графиков и готовых отчетов, а это очень удобно».
Мехмет Бодур
директор по продуктам Tommy Hilfiger Europe B.V.
«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"