В решении «1С:Бухгалтерия для Узбекистана» полностью автоматизировано ведение бухгалтерского и налогового учета: предусмотрены все регламентированные формы, автоматическое распределение расходов, учет НДС, контроль за налоговыми обязательствами. Система формирует отчетность в соответствии с актуальными требованиями регулирующих органов. Расскажем, как автоматизировать составление обязательных отчетов, расчет НДС, валютные и другие операции в локализованной конфигурации «1С:Бухгалтерия».

Бизнес в Узбекистане активно внедряет автоматизированные системы, и одной из самых востребованных является «1С:Управление компанией 8 для Узбекистана». Решение полностью локализовано, обновляется в соответствии с законодательством и подходит для небольших торговых, производственных и сервисных компаний. В статье — обзор функциональных возможностей и рекомендации по внедрению системы.

O‘zbekistonda biznesning raqamli transformatsiyasi jadal sur’atlarda rivojlanmoqda. Samarali va keng qamrovli echimlarni izlashda tobora ko'proq kompaniyalar biznes jarayonlarini boshqarish platformalariga murojaat qilmoqdalar. Bitrix24, barchasi birda-bir vositalarning noyob to'plamini taklif qiladi, bu harakatning etakchisiga aylanadi. Nima uchun Bitrix24 o‘zbek biznesining ishonchini qozonmoqda? Keling, buni aniqlaylik.

Расскажем, какие способы интеграции между 1С и Bitrix24 существуют, как ее настроить, избежав ошибок в работе и уязвимостей в безопасности.

Цифровая трансформация бизнеса в Узбекистане стремительно набирает темпы. В поисках эффективных и комплексных решений все больше компаний обращают внимание на платформы для управления бизнес-процессами. Лидером этого движения становится Bitrix24, предлагающий уникальный набор инструментов «все-в-одном». Почему именно Bitrix24 завоевывает доверие бизнеса Узбекистана? Давайте разберемся.

В Республике Узбекистан интенсивно проводится курс на цифровизацию экономики и обновление устаревших законодательных норм – в том числе Трудового кодекса. С 13 февраля 2025 года Законом № ЗРУ-1030 в ТК РУЗ внесены поправки, регулирующие отдельные аспекты трудовых отношений между сотрудниками и работодателем. Эти изменения повлияют на методику расчета выплат, оформления отпусков и договоров. Расскажем обо всех нововведениях и представим обзор кадровых и бухгалтерских программных продуктов, функционал которых соответствует действующему законодательству Узбекистана.