Лицензии 1С КОРП

С сентября 2019 года пользователи стандартных лицензий, выпущенных раньше, не могут использовать возможности, предоставляемые версией КОРП

Функциональность КОРП позволяет:



Одновременно работать в информационной базе более, чем 500 пользователям.


Эксплуатировать функциональность, предоставляемую сервером приложений 1С.


Использовать более 12 ядер процессора.

Дополнительные возможности, которые значительно оптимизируют работу с информационной системой

  • Масштабируемость и гибкость процессов управления нагрузкой в кластерах. 
  • Апгрейды в фоновом режиме. 
  • Дополнительные опции для эффективного управления распределением приложений и заданий по серверам. 
  • Возможности, предоставляемые внешним управлением сеансами. 
  • Разнообразные инструменты для управления ресурсами. 
  • Настройка и управление профилями безопасности. 
  • Возможность обновления тонкого клиента с сервера.  
  • Возможность публикации списка баз и обновлений тонкого клиента через http.

Как перейти на КОРП?

Чтобы осуществить переход на лицензии версии КОРП, можно действовать по одному из трёх основных сценариев:

Вариант 1
Покупка основной корпоративной поставки «1С:Корпоративный инструментальный пакет 8».
Вариант 2
Обновление сервера и клиентских лицензий до версии КОРП.
Вариант 3
Приобретение Расширенных корпоративных лицензий (РКЛ).

Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ"
Строительные системы
«Благодаря внедрённому решению была облегчена работа сотрудников организации, в частности старших медсестёр, главной медсестры, а также сотрудников подразделения бухгалтерии. В результате внедрения наблюдается тенденция снижения складских остатков товаров медицинского назначения и лекарственных средств».
Малахова Н. А.
генеральный директор ОАО "МЕДСИ II"
«Особенностью проекта стало параллельное, а не последовательное внедрение системы в 9 дочерних компаниях группы, что позволило завершить внедрение системы в течение 3 месяцев. Изменения позволили нам сократить сроки подготовки декадных реестров платежей и консолидации управленческой отчетности».
Г. А. Калинина
директор по экономическим вопросам «ФосАгро»