Rubex Group является лидером в области разработки, производства и поставок узкоспециализированных резинотехнических изделий на отечественном рынке. У компании широкая территориальная распределенность подразделений — штаб-квартира в Москве, две производственные площадки в Курске и Саранске, а также многочисленные офисы продаж по всей России.
Для продуктивной работы при расчете заработной платы и реализации кадровой политики в соответствии с требованиями законодательства России в компании возникла необходимость в миграции с используемой редакции 1С:ЗУП 2.5 на обновленную редакцию 1С:ЗУП 3.1. Основные причины миграции заключались в отсутствии поддержки редакции 2.5 фирмой 1С и функциональными преимуществами редакции 3.1.
Специалисты Первого Бита, имея большой опыт в области реализации таких задач, выполнили проект в три этапа:
В результате было авторизовано 85 рабочих мест, выполнены все необходимые доработки конфигурации, добавлены инструменты для учета сверхурочной работы, сдельной работы и работы в праздничные дни. Кроме того, были написаны обработки для загрузки Excel-файлов и созданы механизмы интеграций с основной учетной системой 1С:УПП, используемой в компании.
Миграция с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1 позволило компании Rubex Group оптимизировать и повысить продуктивность работы персонала, отвечающего за расчет зарплаты; сократить количество ошибок по вине человеческого фактора; получить наглядные инструменты для управленческой отчетности.
Если вам нужна консультация о внедрении 1С:ЗУП 3.1, обратитесь к нашим специалистам:
