Компания «1С» выпустила адаптированную версию программного решения «1С:ЗУП КОРП для Узбекистана»

«1С:ЗУП для Узбекистана» — это продукт, который помогает решать задачи исполнения кадровой политики предприятия, проводить аттестации, анкетирования, вести кадровый резерв, назначать и отслеживать KPI, проводить всестороннюю оценку персонала, планировать обучение, развитие и карьеру сотрудников, принимать обоснованные управленческие решения и всё в соответствии с действующим законодательством республики Узбекистан.

Основные направления программного продукта:

• Ведение учета деятельности нескольких организаций;
• Автоматизация процессов управления;
• Планирование потребностей в кадрах;
• Автоматизация подбора персонала;
• Управление компетенциями и обучение персонала;
• Планирование затрат на персонал;
• Планирование занятости персонала;
• Управление финансовой мотивацией работников;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• Расчет и учет заработной платы.

Решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Узбекистана» разработано для автоматизации средних и крупных предприятий от 50 рабочих мест. Оно включает в себя платформу «1С:Предприятие 8» и саму конфигурацию «1С:ЗУП КОРП для Узбекистана», а также дополнительный спектр возможностей таких как:

• расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
• поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
• гибкая настройка прав доступа;
• рабочее место для самообслуживания сотрудников;
• возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.