5 мая 2025
Трудовой кодекс Узбекистана: анализ последних изменений и их последствия для работодателей и работников
В Республике Узбекистан интенсивно проводится курс на цифровизацию экономики и обновление устаревших законодательных норм – в том числе Трудового кодекса. С 13 февраля 2025 года Законом № ЗРУ-1030 в ТК РУЗ внесены поправки, регулирующие отдельные аспекты трудовых отношений между сотрудниками и работодателем. Эти изменения повлияют на методику расчета выплат, оформления отпусков и договоров. Расскажем обо всех нововведениях и представим обзор кадровых и бухгалтерских программных продуктов, функционал которых соответствует действующему законодательству Узбекистана.