31 июля 2023

Обновление 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 3.0

1С продолжает развивать и представлять свои продукты в области управления персоналом на рынок, одним из таких является 1С: Управление персоналом, актуальное для рынка Узбекистана, недавно получившее обновление.
  1. В новой версии была реализована возможность автоматической выплаты различных частей зарплаты в различные места (например, зарплата – через зарплатный проект, аванс – на карту сотрудника, отпускные – наличными через кассу). Для сотрудника добавлена возможность распределять\ограничивать размеры выплат (например, отпускные 70% на карту и 30% через кассу)
  2. Поддержана версия 3.7. стандарта обменам с банками по зарплатным проектам – возможность передавать в одном реестре данные для зачисления в разные банки, а также зачисление по номеру телефона, СНИЛС или по номеру карты.
  3. Добавлен новый способ оплаты (расчёт) командировки «Рассчитать командировку с авансом и зарплатой: теперь командировку даже полностью текущего месяца можно рассчитывать не в самом документе командировки, а в документах начисления зарплаты и за первую половину месяца.
  4. Реализована возможность автоматического создания, расчёта и проведения отсутствий на основании сообщений об изменении незакрытых ЭЛН (со статусами 010, 020, 040 и 050).
  5. Выполнено развитие возможностей настройки бухучёта. Некоторые нововведения:
  • Бухучёт теперь регистрируется не в карточке сотрудника, а новым документом «Бухучёт зарплаты сотрудников»;
  • В документ «Бухучёт начислений сотрудников» добавлена возможность указать дату окончания, снято ограничение на выбор только плановых начислений;
  • Добавлена возможность указывать бухучёт зарплаты в кадровых документах и в позициях штатного расписания;
  • В разделе «настройка бухучёта» карточки сотрудника теперь показывается не только настройка бухучёта основного заработка, но и бухучёт начислений сотрудника и его история.
Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«За 2 года сотрудничества компания Первый БИТ проявила себя как надёжный партнёр и профессиональная команда. Благодарим компанию Первый БИТ за оперативность и качественное выполнение задач».
Uchikura Masakazu
генеральный директор Kyocera Document Solution Russia
«Для целей проектирования информационной системы и её адаптации под наши процессы мы пригласили специалистов по системе „1С:Управление холдингом“ из компании „Первый БИТ“, которые показали глубокие знания архитектуры решения, высокий профессиональный уровень в проектировании информационных систем на платформе 1С, а также глубокие знания методологии бюджетирования и управленческого учета».
Алексей Анатольевич Назаров
начальник управления разработки и сопровождения финансовых информационных систем ГК ПИК