2 декабря 2013

Скромное обаяние эмоционального интеллекта

Руководитель офиса Спортивная Сергей Ложкин поделился с популярным HR-изданием своим неординарным подходом к ведению бизнеса.

В своём ноябрьском номере журнал «Управление персоналом» опубликовал большое интервью с директором нашего офиса Сергеем Ложкиным. Темой беседы стал неординарный подход к подбору и управлению персоналом с широким использованием особенностей так называемого эмоционального интеллекта.

В последние годы психологи установили, что умение вчувстоваться в состояние других людей, смоделировать свое поведение и выстроить взаимодействие в соответствии с этой информацией зачастую бывает более эффективным, чем стандартные приемы менеджмента. Таким образом, эмоциональный интеллект по своей значимости ни чуть не уступает академическому.

Однако далеко не все управленцы готовы принимать это утверждение и модифицировать свой образ мыслей и поведения, хотя эмоциональный интеллект и поддается тренировке. Тем не менее, обладание данными навыками и применение их в переговорах с партнерами, а также в работе с персоналом приносит свои плоды, как показывает пример Сергея Ложкина.

«Обладание эмоциональным интеллектом повышает масштаб твоего влияния как личности, поэтому он очень важен для построения отношений с разными людьми. Считается, что словами передается не очень большой процент информации — многое можно высказать или понять за счет невербалики и эмоций. Поэтому умение правильно считывать и давать эмоции существенно повышает возможность, что тебя поймут собеседники. Для меня это прибор, который при правильной настройке позволят точно считывать эмоции других, а также подстраивать свои чувства под определенную ситуацию», — рассказывает в интервью директор проектного офиса «Спортивная».

В результате эмоциональный интеллект дает возможность не просто приходить к договоренностям с партнерами и сотрудниками, но понимать их ценности и находить точки соприкосновения.

Таким образом в компании «Первый БИТ», завоевавшей статус одного из лучших работодателей 2013 года, создаются настоящие сплоченные команды и группы единомышленников, объединенных общей целью. И проектный офис «Спортивная» представляет собой замечательный образец именно такой команды профессионалов.


Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«В результате проекта мы получили информационную систему, которая помогла повысить эффективность рабочих процессов и обеспечить всех участников полной, своевременной и актуальной информацией о деятельности подразделений. Новая система помогла создать единую технологию управления ресурсами, повысилось качество планирования закупок и продаж. Усилен контроль за взаиморасчётами с поставщиками и покупателями».
Ольга Викторовна Левицкая
Генеральный директор ООО "Ордынка 39"
«Благодаря внедрению специализированной системы нам удалось повысить прозрачность и достоверность данных, упростить ведение учёта и повысить качество управления финансами в целом. Мы довольны функциональными возможностями и качеством программы "БИТ.ФИНАНС Управленческий учёт" и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество».
Олег Владимирович Несмашный
генеральный директор ООО "Контейнекс-Монолит"
«Руководство компании получило прозрачный инструмент контроля и оперативную информацию для принятия управленческих решений».
Ольга Филипенкова
директор департамента маркетинга и продаж «Розы Хутор»