2 декабря 2013

Скромное обаяние эмоционального интеллекта

Руководитель офиса Спортивная Сергей Ложкин поделился с популярным HR-изданием своим неординарным подходом к ведению бизнеса.

В своём ноябрьском номере журнал «Управление персоналом» опубликовал большое интервью с директором нашего офиса Сергеем Ложкиным. Темой беседы стал неординарный подход к подбору и управлению персоналом с широким использованием особенностей так называемого эмоционального интеллекта.

В последние годы психологи установили, что умение вчувстоваться в состояние других людей, смоделировать свое поведение и выстроить взаимодействие в соответствии с этой информацией зачастую бывает более эффективным, чем стандартные приемы менеджмента. Таким образом, эмоциональный интеллект по своей значимости ни чуть не уступает академическому.

Однако далеко не все управленцы готовы принимать это утверждение и модифицировать свой образ мыслей и поведения, хотя эмоциональный интеллект и поддается тренировке. Тем не менее, обладание данными навыками и применение их в переговорах с партнерами, а также в работе с персоналом приносит свои плоды, как показывает пример Сергея Ложкина.

«Обладание эмоциональным интеллектом повышает масштаб твоего влияния как личности, поэтому он очень важен для построения отношений с разными людьми. Считается, что словами передается не очень большой процент информации — многое можно высказать или понять за счет невербалики и эмоций. Поэтому умение правильно считывать и давать эмоции существенно повышает возможность, что тебя поймут собеседники. Для меня это прибор, который при правильной настройке позволят точно считывать эмоции других, а также подстраивать свои чувства под определенную ситуацию», — рассказывает в интервью директор проектного офиса «Спортивная».

В результате эмоциональный интеллект дает возможность не просто приходить к договоренностям с партнерами и сотрудниками, но понимать их ценности и находить точки соприкосновения.

Таким образом в компании «Первый БИТ», завоевавшей статус одного из лучших работодателей 2013 года, создаются настоящие сплоченные команды и группы единомышленников, объединенных общей целью. И проектный офис «Спортивная» представляет собой замечательный образец именно такой команды профессионалов.


Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«За 2 года сотрудничества компания Первый БИТ проявила себя как надёжный партнёр и профессиональная команда. Благодарим компанию Первый БИТ за оперативность и качественное выполнение задач».
Uchikura Masakazu
генеральный директор Kyocera Document Solution Russia
«Для целей проектирования информационной системы и её адаптации под наши процессы мы пригласили специалистов по системе „1С:Управление холдингом“ из компании „Первый БИТ“, которые показали глубокие знания архитектуры решения, высокий профессиональный уровень в проектировании информационных систем на платформе 1С, а также глубокие знания методологии бюджетирования и управленческого учета».
Алексей Анатольевич Назаров
начальник управления разработки и сопровождения финансовых информационных систем ГК ПИК