По итогам ежегодного Рейтинга работодателей России HeadHunter компания «Первый БИТ» была признана одним из лучших работодателей в 2013 году. Уже второй раз за последние годы «Первый БИТ» входит в двадцатку лидеров рейтинга. Это подтверждает успешность HR-бренда компании, характеризует ее как привлекательного, надежного и перспективного работодателя, высокая репутация которого подтверждена как сотрудниками и соискателями, так и независимыми экспертами в области HR.
Рейтинг работодателей от HeadHunter — крупнейший и наиболее авторитетный общероссийский рейтинг, который ориентирован на всестороннюю оценку репутации, эффективности кадровой политики, а также удовлетворенности и лояльности сотрудников компаний-участниц. Рейтинг проводится по уникальной методологии, разработанной при непосредственном участии PwC. Правильность применения методологии и подсчета результатов ежегодно проверяется международными аудиторскими компаниями.
Рейтинг составляется уже четвертый год. По итогам 2013 года Первый БИТ занял 17 место в числе
Компания «Первый БИТ» непрерывно совершенствует политику управления персоналом, разрабатывает новые инструменты и технологии, позволяющие ее сотрудникам развиваться, повышать свой профессиональный и карьерный уровень, открывать для себя новые перспективы и горизонты.
В компании действуют эффективные социальные программы. Для сотрудников проводятся обучающие семинары и тренинги по развитию коммуникативных и управленческих навыков, а также курсы по специализации. Реализована эффективная система обмена опытом и знаниями. Организованы спортивные площадки «на любой вкус». Регулярно проводятся спортивные соревнования, чемпионаты по настольным играм, корпоративные выездные мероприятия и т.д.
В числе ключевых принципов корпоративной культуры Первого БИТа:
- Честность и Уважение: мы гарантируем честность с нашей стороны и ждем взаимности.
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику: в нашей команде вы сможете развиваться в соответствии с вашими потребностями, талантами и достижениями.
- Ответственность и Надежность: мы берем на себя ответственность и выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками.
- Результативность и Эффективность: мы всегда достигаем поставленных целей, а часто и превосходим их, мы помогаем друг другу в достижении этих целей.
- Развитие и смелость: мы всегда идем только вперед и не боимся сложностей. Ставим только смелые и амбициозные цели, стремимся стать Первыми во всех аспектах нашей деятельности.
